针对目前这种纷乱的情况，牛彬专门召开了一次省委常委会，目的就在于协调“东南大发展”与“组织部公选机制”推行之间的协调问题，在会上严璐梅是大倒苦水，因为现在大多数干部的精力都放到了公选上，对“公选”的重视程度大大超过其他，这就造成了国家的“孔雀东南飞”政策执行力度不够，工作的效率大大降低，这确实是始料未及的事，即便是义华彩的方案再完备，也没有这方面的应急预案。
而此时此刻，牛彬却有种骑虎难下的感觉，这或许就是所谓的开弓没有回头箭吧，现在国家发改委的人寸步不离华南省，监督东南大发展的进展情况，并且几次召开动员、促进会、协调会，国家发改委副主任原允明亲自坐镇并几次发火，要知道这次的西部大开发与东南大发展策略举世瞩目，这是只许成功不能失败的大事，现在急切的需要弄出一个样板供大家学习，而华南省作为东南大发展的中心区域，拥有着地理位置上得天独厚的优势，恰恰又在搞什么干部公选机制的推行工作，两项工作同时推进必然会互相制约，甚至会有一定的牵制。
现在的问题不仅仅如此，自从华南省召开完全省组织干部公选机制推进会之后，就密切受到了中组部的关注，中组部研究室（政策法规局）主任（局长）宗亚莉亲自到华南省进行调研，希望能够掌握第一手的材料，最后形成文字。当她亲眼目睹的华南省的具体操作方案之后，给予了相当高的评价，并且第一时间向中组部部长杜考进行了汇报，得到了中组部的鼎力支持。
而不甘寂寞的外媒，一贯以灵敏的嗅觉而著称，很快便把触角伸向这个名噪一时的地方。事情会演变到这种地步，谁也没有想到，在会上，牛彬直接拍了桌子，要求东南大发展与干部公选机制的推进同时进行而又不得制约，听起来似乎不大可能，但是通过加强协调，确实可以将影响降到最低，谁在这上面消极怠工，延误了进程，二话不说先把帽子摘了。牛彬本就是那种官威十足的人，气场很足，这么一发火确实起到了立竿见影的作用。
而张家良也很少待在省委，他亲自下去督促，提醒大家在做好本职工作的同时，积极报名，认真复习，搞好同事间的关系，更是鼓励有能力的同志，越级报名。
在省组织部的正确引导下，官员们大多都能准确定位自己，找到适合自己的职位报名，现在大家见面讨论的话题都是即将到来的“过五关”，即公选机制的五步骤。这种氛围也受到中组部研究室主任宗亚莉的称赞，称这才是组织工作应有的氛围。当然也不断有负面新闻被曝出，滋生出许多走后门托关系的现象，但是由于考核的监控极其严谨，给大家发挥的余地很小，让那些有心搞小伎俩的人无处插足。
第二步便是机关考试，有组织部邀约华南干部学院的教授出题，为了保险期间，将出题人没收通讯工具并且严密控制在邻省的宾馆内，直到考试结束才将他们送回，这一关便筛选掉一大批理论知识不牢固的官员，这批被筛选掉的官员将继续参加下一级别的报名工作。而过关的官员，将会积极备战第三轮，群众关，在机关内部进行投票，这一步可操作的空间很大，为了避免出现拉票卖票的现象，组织部分组分人到群众中去，监督的同时进行讲解，让大家有个理性的认识，而且一旦发现又违规现象，自动取消参报资格三年。进行完第三步，只剩下了参报人员的三成，然后才进入第四个步骤，那就是组织考察，类似于政审，将有各个部门交换进行，这个环节比较麻烦，需要对选拔干部的家乡、毕业院校即过往的履历单位一一走访，搜取大量真实而可用的材料，这一步筛选掉的人不多，但是却极尽的繁琐。
最后才是关键的一步，针对每个位置进入最后名单的人员，由机关党委、组织部根据手中翔实的材料进行投票，最终确定这个岗位的最终人选。
由于之前准备的翔实，这次的公选机制的推进并没有像想象中的出现大乱局，而是完成了平稳的过度，逐级逐级的进行，中组部研究室主任宗亚莉亲临现场，用她的话说只带了眼睛未带嘴，不发表任何的言论，只是用自己的眼睛去观察，省宣传部让电视台跟踪记录，并将节目保送中宣部，最终被选用，在央视新闻中出现了三十秒的短片，即便是这样，却已经引起了各地的重视，但是避免盲目的效仿，中组部三令五申让大家视情况而定，具体问题具体分析，切勿盲目跟风。
相较于组织公选机制推行的有序进行，而东南大发展则呈现一定的乱象，江氏集团的大笔资金在政策到来后大批量的投入使用，高新区针对需要开始了大肆的改建，重新布局，新修的公路很多不符合规划线路，被破坏后重修，而企业尽管没有大动，但是却因为交通的阻塞而造成产品的堆积。这些当宫烟云一五一十的向张家良汇报的时候，张家良紧皱眉头，很是担忧。高新区的发展本来走在正确的轨道上，现在却要推倒重来，就因为有了十亿元的投资？
这明显是“为了投资而投资”、“为了花钱而花钱”，完全背离了自己当初为高新区制定的发展策略，这让张家良很不安，但是现在整个东南大发展都是严璐梅在负责，她也几次亲临高新区进行调研，并且带着她的团队深入探讨，并且打着顺应“东南大发展”的旗号进行改建，现在高新区断壁残垣，到处一片狼藉，大大影响了高新区的正常运转。